Service de salaire
Vous ne pouvez pas vous permettre de repousser la paie de vos employés. Laissez-nous vous aider à garder le contrôle grâce à notre service de paie efficace.
Si vous n'êtes pas satisfait du travail de votre société de paie actuelle, venez découvrir nos services.
Nous fournissons des solutions complètes aux entreprises. Vous pourrez respirer plus facilement en sachant que tous les transferts ou chèques de paie sont soumis sans aucun problème ou erreur grâce à notre service qui s’en occupe du début à la fin.
Voici la liste de ce qui est inclus avec notre service de salaire:
Journal de salaire
La comptabilité des salaires consiste à fournir un processus organisé pour le calcul des salaires, des déductions et des paiements.
La comptabilité des salaires est un processus important pour toute entreprise, car elle garantit que les employés sont payés correctement et en temps voulu.
Émission des chèques de paies ou des dépôts directs
Nous devons tous faire face aux inévitables tracas du traitement de la paie, et si vous avez des difficultés à le gérer par vous-même, nous pouvons vous aider ! Notre service d'émission de chèques de paie ou de dépôt direct vous permettra de vous assurer que tout se passe bien.
Formulaires (T4, Relevés 1, Relevés d’emplois, etc.)
Ces formulaires constituent une partie importante du travail d'un comptable, car ils fournissent les documents permettent aux employés de garder un œil sur les revenus et les impôts dus à chaque année aux gouvernements.
Il existe de nombreux types de formulaires, notamment les T4, les relevés 1 (RL-1), les relevés d’emplois, et plus encore.
Remises gouvernementales (RAS et CCQ)
C’est le calcul des déductions et les remises de TPS et TVQ pour compléter vos déclarations fiscales trimestrielles.
RAS: la retenue à la source est la somme d'argent que l’employeur déduit sur chaque chèque de paie. Cette somme est utilisée pour aider à couvrir diverses dépenses, comme les soins de santé ou les cotisations de retraite au nom de vos employés.
CCQ: cotisation à la Commission de la construction du Québec, l’organisme du gouvernement qui supervise et réglemente la Loi R-20.
CNESST
La Commission des normes d'équité de la santé et de la sécurité du travail (CSST) est un organisme gouvernemental québécois qui veille au respect des normes de santé et de sécurité au travail.
Chaque employeur doit produire une déclaration annuelle des salaires pour tous les employés. Elle permet à la CNESST de déterminer votre prime d'assurance et de s'assurer que le total des versements effectués sont suffisant pour couvrir tout cas de blessure ou de maladie.
Laissez notre équipe s’occuper du traitement des salaires pour vous.